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Titre
Text copied to clipboard!Consultant en carrière militaire
Description
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Nous recherchons un Consultant en carrière militaire passionné et expérimenté pour guider les membres des forces armées dans leur développement professionnel et leur transition vers des carrières civiles. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des parcours militaires, des compétences transférables, ainsi que des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Le rôle implique d'évaluer les compétences et les aspirations des militaires, de fournir des conseils personnalisés, d'organiser des ateliers de formation et de collaborer avec des employeurs pour faciliter l'intégration professionnelle. Le consultant devra également suivre les tendances du marché du travail et adapter ses recommandations en conséquence. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, une grande empathie et la capacité de travailler avec des individus de divers horizons. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à soutenir les militaires dans leur réussite professionnelle et leur épanouissement personnel après leur service.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les compétences et les intérêts des militaires pour orienter leur carrière.
- Fournir des conseils personnalisés sur les options de carrière militaire et civile.
- Organiser des ateliers et des sessions de formation sur la préparation à l'emploi.
- Collaborer avec des employeurs pour identifier des opportunités d'emploi adaptées.
- Aider à la rédaction de CV et à la préparation aux entretiens d'embauche.
- Suivre les tendances du marché du travail et adapter les conseils en conséquence.
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour évaluer leur progression.
- Maintenir une connaissance approfondie des programmes de transition militaire.
- Conseiller sur les formations complémentaires et les certifications professionnelles.
- Promouvoir les services de conseil auprès des militaires et des organisations associées.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en conseil de carrière, idéalement avec des militaires.
- Bonne connaissance des structures et des parcours militaires.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Sens de l'écoute et empathie développés.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de gestion de carrière.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Formation en ressources humaines, psychologie ou domaine connexe appréciée.
- Connaissance des programmes de reconversion professionnelle.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le conseil aux militaires ou à des profils similaires ?
- Comment adaptez-vous vos conseils aux besoins individuels des clients ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez aidé un client à réussir sa transition professionnelle ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour rester informé des tendances du marché du travail ?
- Comment gérez-vous les situations où un client est démotivé ou incertain ?
- Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour le suivi des clients ?
- Comment collaborez-vous avec les employeurs pour faciliter l'embauche ?
- Quelle est votre approche pour organiser des ateliers de formation efficaces ?
- Comment mesurez-vous le succès de vos interventions ?
- Êtes-vous à l'aise avec les déplacements professionnels ?
